
- La feria ocurrirá el martes 8 de octubre en Plaza Mayor, salones de convenciones 1 y 2, entre las 9:00 a.m. y las 4:00 p.m.
- La asistencia es gratuita con pre-registro, aquí
- Job Fair, organizada por el Centro Colombo Americano de Medellín y la Cámara de Comercio Colombo Americana (AmCham), es patrocinada por la Alcaldía de Medellín, Comfama y Comfenalco; con el apoyo de Man Power Group, la Fundación Universidad de Antioquia y la ACI Medellín.
Si aún no te has registrado, hazlo aquí:
Dinámica de Job Fair
- La participación es gratuita con pre-inscripción en este enlace: Pre-inscripciones Job Fair.
- Al llegar a Job Fair, los aspirantes deben acercarse a los puestos de la Alcaldía, Comfama o Comfenalco para revisar, completar o realizar su inscripción en el Servicio Público Nacional de Empleo.
Importante: Para agilizar el registro, los aspirantes podrán, de forma previa, crear o completar su perfil en el Servicio Público de Empleo, dando clic aquí. En caso de tener dudas sobre cómo realizar esta inscripción, pueden descargar este instructivo haciendo clic aquí. - Una vez terminen su validación o inscripción con las cajas de compensación, podrán consultar la lista de empresas y vacantes ofrecidas. La lista se puede consultar aquí.
- Al identificar las vacantes, debe recorrer los stands de las empresas para recibir información puntual sobre los puestos.
- Finalizarán el recorrido en un último stand de las oficinas de empleo, donde serán realizadas las postulaciones.
- Tras la postulación, puede revisar la lista de actividades académicas que ocurrirán durante toda la jornada.
Nota: lleva una libreta y lápiz o lapicero para que tomes nota de la información que recibirás de cada una de las empresas a las que te acerques.
Programación académica
Durante toda la jornada realizaremos charlas alrededor de empleabilidad y bilingüismo, con asistencia libre:
Comisión 1
Hora | Charla | Taller |
|---|---|---|
10:30 a. m. a 11:15 a. m. | Habilidades, competencias y tips para el mercado laboral | Manpower Group |
11:15 a. m. a 12:00 m. | Desarrolla un pensamiento de futuros | AmCham |
2:00 p. m. a 2:45 p. m. | 5 pasos para estudiar en Estados Unidos | Education USA |
2:45 p. m. a 3:30 p. m. | Construye un CV global: destácate en cualquier mercado | Education USA |
3:30 p. m. a 4:15 p. m. | Comunicación efectiva en ambientes multiculturales | ACI |
Comisión 2
Hora | Charla | Taller |
|---|---|---|
09:45 a. m. a 10:30 a. m. | 5 pasos para estudiar en Estados Unidos | Education USA |
10:30 a. m. a 11:15 a. m. | Construye un CV global: destácate en cualquier mercado | Education USA |
11:15 a. m. a 12:00 m. | Comunicación efectiva en ambientes multiculturales | ACI |
2:00 p. m. a 2:45 p. m. | Video pitch para venderte y causar una gran primera impresión | Universidad de Antioquia |
2:45 p. m. a 3:30 p. m. | Habilidades, competencias y tips para el mercado laboral | Manpower Group |
3:30 p. m. a 4:15 p. m. | Desarrolla un pensamiento de futuros | AmCham |
Sobre Job Fair
Como respuesta a la creciente demanda de profesionales bilingües en el Valle de Aburrá, y a la necesidad de conectar ese talento con las empresas extranjeras y nacionales que lo requieren, realizaremos Job Fair, la feria de empleos en inglés que creará un puente entre 40 empresas participantes con más de 700 vacantes, y ciudadanos con una formación en inglés de, mínimo, nivel B1, para impulsar la empleabilidad y el desarrollo económico local.
Según el alcalde de Medellín, Federico Gutiérrez, durante su intervención este año en la Asamblea del Consejo de Empresas Americanas, “entre el 2008 y 2023 han llegado 282 empresas extranjeras a Medellín. De ellas, 82 son empresas estadounidenses, con un monto de inversión del orden de 680 millones de dólares”; un panorama de oportunidades que hace necesario crear estrategias que faciliten que esas empresas encuentren personal calificado, y que los ciudadanos con las competencias requeridas puedan realizar postulaciones exitosas a esos empleos.
Esta es la tercera edición de la feria. Nació en 2019 con 23 empresas nacionales y extrajeras, con 500 vacantes; la segunda versión, en 2023, tuvo 44 empresas y más de 700 vacantes.